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2018年,教育部印发了三个关于《教师职业行为十项准则》的通知;2019年,教育部等7部门联合推出了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》;2022年,最高法、最高检、教育部发布《关于落实从业禁止制度的意见》等一系列举措,不断强化师德师风第一标准。为严防师德师风失范,相关职能部门在涉及严重侵犯学生权益的相关案件中加大了处理力度,一旦查实就让涉事者付出沉重代价,体现了“零容忍”的决心。可以说,“校园性骚扰零容忍”已成共识。

面对仍有爆出的此类事件,强化防治性骚扰机制建设,十分必要且关键。要通过机制建设,明确性骚扰行为界线,畅通性骚扰行为投诉渠道,将反性骚扰知识纳入师生教育培训,健全性骚扰行为调查处置规程……在发现、举报、隐私保护、处理等环节,形成常态化、可预期的防治机制,以制度和行动诠释“零容忍”,力求防患于未然,才能确保每一名学生在健康安全的环境中学习成长。教师也得以明晰自己的行为边界,行止有度。

🥦(撰稿:东玉晨)

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    • 公冶峰诚🍍LV8六年级
      2楼
      夫妻俩路遇大桥垮塌狂奔拦停车辆⚚
      2024/07/25   来自遵义
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    • 🍮从凝雅LV9大学四年级
      3楼
      中国人民大学通报教师王某某被举报性骚扰事件:情况属实,解除聘用关系📌
      2024/07/25   来自集宁
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    • 雍馨富😗LV5幼儿园
      4楼
      文竹:让人泪目的呐喊声⚘
      2024/07/25   来自泰兴
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    • 施行馥LV2大学三年级
      5楼
      中国保利集团有限公司党委委员,保利文化集团股份有限公司原党委书记、总经理蒋迎春接受纪律审查和监察调查😣
      2024/07/25   来自阿克苏
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    • 扶莲世⚱🔙LV0大学三年级
      6楼
      宗馥莉决定继续在娃哈哈履职❁
      2024/07/25   来自忻州
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    • 薛轮伊LV3大学四年级
      7楼
      交通银行广东省分行加大科技企业金融供给 服务新质生产力发展🎦
      2024/07/25   来自内江
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